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春节前干部职工大会讲话稿(3篇)

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春节前干部职工大会讲话稿

  尊敬的各位、各位老师:

  大家好!

  在这冰雪消融,万象更新的美丽季节,我们高兴的迎来了新的学期。首先我预祝各位老师新的一学期身体健康,工作顺利,家庭幸福。本学期,我们学工处将以“学校常规管理年”为切入点,强化学生管理工作的科学性和规范化,做好以“学会做人”、“学会学习”、“学会生活”、“学会健体”、“学会创造”为主要内容的“五会”德育目标建设,在新的学期、塑造新形象、展示新成效。我们决心做到以下五点:

  (一)以自律塑造自己的美好形象

  要塑造自己的美好形象,就得自律。自律就是自己约束自己,自己管好自己。我们将以充沛的精力、勤俭的作风、高昂的斗志投入到工作中去。进一步做到敬业爱岗、勤奋刻苦、细致踏实、德才兼修、为人师表。用真情感动他人,用改变影响他人,用行为带动他人,用坚持赢得他人.

  (二)以自觉展示自己的更多成效

  自觉是极其宝贵的品质。自觉就是用不到他人督促、提醒,自己就能认识、就能明白、自已就能主动地、创造性地完成各项工作。要体现自觉,就要自觉学会做人、做事、做学问。要体现自觉,就要承担责任、权利和义务,要体现自觉,就要尽心、尽力、尽智慧。学工处要自觉统领好全校的学生管理工作,从小事做起,从常规抓起,一个月内要初见成效。我认为把简单的工作坚持做好,就是不简单.把平凡的工作坚持做好,就是不平凡。

  (三)以自信激励自己的不断创新

  如果我们现在认为自己已经很行,这是自负。自负就是骄傲,骄傲就会退步,相信自己一定会越来越行,这叫自信。自信就会进步,进步就能成功。作为一名学工干部,要拥有一颗年轻的心、要拥有一颗奉献的心、要拥有一颗进取的心。牢记的教诲,不花钱能办事,花小钱办大事.积极联系校外赞助,丰富学生的课外活动,这学期学校组织的学生活动不少于三次,系部学生活动不少于五次。积极做好学生社团工作,搭建平台,组织指导,做到扶上马再送一程.珍惜美好的岁月,不断地超越自己!

  (四)以自强营造自已的工作氛围

  自强是支持我们工作的一种美德,一种,一种信念,一种境界。坚持以人为本,关爱每个学生。我们将着力构建全员育人的工作氛围,着力壮大积极主动的育人队伍。学工处将积极协调好各处室、各系部教育力量,集中优势兵力,攻坚克难。充分调动全体教职工育人的积极性,充分体现干多干少不一样,干好干环有区别.无论在政治上还是经济上,都将得到充分的体现。

  (五)以自勉增添自已的动力源泉

  自勉就是自己鼓舞自己,自己激励自己,自己开动自己。学生工作艰巨而复杂,尤如逆水行舟,不进则退。我们必须做到反复抓,抓反复。我们必须要有充分的准备,持之以恒。我们必须要有有为的人生哲学,乐观的人生态度,积极的开拓行动,向上的奋发,不悲观,不颓废,不自弃,调动自己蕴含的活动能量,让学生工作常做常新,乐此不疲。

  最后,我衷心地希望全体教职员工和我们一起做到自律、自觉、自信、自强、自勉,团结一致,齐心协力、锐意进取,排难奋进,真正做到教书育人、管理育人、服务育人。我们的明天一定会更好。

  谢谢大家!

春节前干部职工大会讲话稿

  尊敬的各位领导、老师们、同志们:

  大家好!

  今天 , 我们在这里隆重召开一年一度的年度总结表彰和下学年教职工大会,目的就是隆重表彰在上学年工作中做出突出贡献的集体和个人,安排部署新学年的工作。

  刚才,几位副校长分别宣读了学校的表彰决定和受表彰的名单,并为获奖班级、学科组和优秀个人颁了奖。在此,我代表学校和校务会向受表彰的同志表示衷心的祝贺!希望你们在新的学期再接再厉,再创佳绩,也希望全体教职工以他们为楷模,奋起直追,砥砺进取,拼搏奉献,新的学年有新的作为。

  再就是对刚步入枣中的 48 名新教师表示热烈地欢迎!你们是注入枣中的新鲜血液,你们的到来给学校带来新活力,带来发展的新动能。

  20xx-20xx学年是学校负重奋进、跨越发展的一年,学校全体教职员工团结一致,拼搏进取,按照 20xx 年学年初制定的 “学校管理制度化、规范化,高考成绩各项指标有突破,群众信任度明显提升”的总体目标,扎实进取、顽强拼搏,积极响应“激情干事业,责任勇担当”的枣强精神,努力养成“守纪律,有担当,肯进取,不懈怠”的枣中习惯,夺取了20xx年高考的历史最好成绩,全面提升了学校的办学水平,概括起来,这一年,我们交出了八张满意的成绩单:

  第一张成绩单,教学成绩取得历史性突破。 今年的高考理科全省前 100 名占 4 名,居全省第五名,县级高中第一名;清华北大录取 4 人,名牌大学人数大幅攀升,本一上线1822 人,比去年增加 804 人;本二上线率达 97% 。全年我们一直坚持教学是全校的中心工作,一是抓住了高三备考的各个环节,调整了实验班教师的配置模式,组织了物理、政治学科命题专家与我校教师的面对面交流,全年采用高质量考试试卷,多次参加高考研讨会,与全省名校组织联考,加强过程性考核,周测每次出成绩,加大训练量,加强过程性考核等等一系列措施的实施,保证了今年的高考成绩。二是改每周一教研为每天一教研,加大了教师备课、授课、批改作业、考试等常规教学的检查力度,推行了放假不放学,学生假期作业网上提交、教师网上批阅活动, 开展了优秀教师示范课、青年教师汇报课、青年教师考核评比、成绩分析会、青年教师说课比赛和优质课评比等系列活动。三是 组织 教师到北京、石家庄、衡水等地参加了 次高考分析会,组织领导干部、班主任到衡水二中、正定中学、石家庄精英中学等 78 人次参观学习,组织 150 人次教师与献县中学、衡水中学等学校进行交流学习;四是出台了《 20xx年青年教师拜师方案》, 100 多名教师结为师徒,师徒之间互相学习,教学相长,教学能力和教学质量都有了很大程度的提高; 20xx年新聘 48 名教师, 11 名春节后就到我校实习,这些教师深入课堂,融入学生,提前进入角色。暑假开展了为期 一个月的培训,为新教师的教育教学工作奠定了坚实的基础。

  第二张成绩单,干部教师队伍作风得到明显改观。 校务会成员唱响 “从我做起、向我看齐、跟我前行”的坚定口号,坚决落实了“五个承诺”(即值班24 小时在岗,工作日不饮酒,带头执行考勤制度,落实听课、教研要求,带头招生), 坚持了每周五的校务会成员例会制度,积极推行校务公开, 出台了《枣强中学选拔中层干部的规定》,看成绩,比贡献,公开选拔,多 名同志走上学校领导岗位; 弘扬 “激情干事业,责任勇担当”的枣中精神,创新工作方法,积极推行“一线工作法、较真工作法、坚持工作法”,一线教师全身心投入教学,前后勤人员全力搞好服务保障,校务会成员一线解决教师们的实际问题。崇尚实干、真抓实干,务实奉献在全校蔚然成风,风清气正、励志进取的局面在枣强中学正悄然形成。

  第三 张 成绩单 ,学生管理提升到了新高度。 在学生管理方面,一是突出建章立制,探索学生管理的新机制。校务会重新修订学生管理规章制度 26 章 300 余条,聘请保安公司接管门卫和夜间巡逻,保洁、绿化进行了重新招标,政教处、教科处、各年级部健全了检查机制,监督检查做到全天候、无缝隙、全覆盖;实行学生管理年级部评比制度,两周评价一次,评价结果校务会通报;分三期对班主任进行了德育专题培训,强化了班主任是学生管理的第一责任人意识,明确了全体教师都要参与学生管理的新要求。发挥全体学生积极主动性,推行学生自主管理模式, “小红帽”上岗检查常态化、制度化。二 是保证落实制度不手软。在严明各项管理制度基础上,保证严格落实,顶住来自各方面的压力,加强沟通、耐心解释 。三是扎实开展德育教育活动。 充分利用教室、楼道、台阶、宣传栏宣传德育教育内容,开展了学生管理规范月活动,各年级部先后开了家长会,首次举办了高二年级成人礼,高一新生开展了军训,举办了高一、高二年级运动会,高三年级举行了毕业典礼,在高三备考的关健时期,召开了高考百日冲刺大会,领导班子成员还深入高三各个班级,通过各种形式,为每个班级、每位老师、每名学生加油鼓劲。

  第四 张 成绩单 , 招生工作打开新局面。

  坚持把招生工作放在突出位置,集中人力财力,全力做好招生工作,取得了招生的阶段性成功。 在大广高速增设了两块跨桥广告和一块塔式广告,县电视台开设了每周一期的“卓越枣中”栏目,共播出21 期,所有班主任和本班的学生家长都建立了微信群,学校的重要活动、学生的在校表现都能让家长随时知道,高考成绩公布后,衡水日报、燕赵都市报、同创广告都进行了专版发送,充分宣传,扩大学校影响。

  第五 张 成绩单 ,办学条件得到明显改善。

  一是实施了东南院新教学楼、宿舍楼的附属工程建设,在西南院硬化了操场跑道。二是利用省专项资金更新了 210 台电脑, 19 套多媒体教室、一个录播室及监控设备等;购置课桌凳1850 套,床 500 张 。 三是申请县财政专项资金进行了一栋教学楼、三栋宿舍楼的改造。四是为全校 教学班全部安装了空调。五是利用社会资金,将全校桶装纯净水全部改为直饮水,学生宿舍内都安装了电话。六是按照环保部门要求,把全校六个燃煤锅炉全部改为清洁能源,并且实现了全校燃气免费接入,在东南院安装了太阳能饮水设备。七是申报国家十三五规划高中学校投资项目五个,现第一个项目教学楼扩建项目已列入 20xx年国家投资计划。

  第六 张 成绩单、 推进了后勤服务的深度改革,提高了服务档次。

  1 、近年来,枣强中学的饭菜质量差问题越来越突出,已成为制约学校快速发展的一个瓶颈,上学期我们加大检查和处罚力度,有效控制了饭菜价格,提升了饭菜质量,但仍然不尽如人意,为彻底解决这一问题,经过广泛调研、科学谋划、规范操作,顶住了种种压力,暑假期间对 9 个餐厅全部进行了公开招投标,全程做到了公开、透明, 9 家证照齐全的餐饮公司进驻我校,并且改变了经营模式,采购全部由学校统一定点采购,保证了原材料的质量,经过暑假开学以来的试运营,初步赢得了学生和学生家长的一致肯定。

  2 、为解决全校教师因工作经常耽误就餐的问题,特别是刚刚参加工作的年轻教师就餐问题,学校 装修了教师餐厅,可以容纳 80 名教师同时就餐。

  3 、为改善教师办公和值班条件,为教师办公室、值班室安装冷暖空调 96 台,更换了 412套教师办公桌椅, 71 张教师用床, 60 个单职工衣柜。

  4 、为改善学生学习生活条件,暑假对课桌凳、学生用床、书橱、宿舍用橱全部进行了维修,清洗了空调。

  第七张 成绩单 , 全面提高了校园安全防范水平

  一是根据学校实际,将学校安全工作任务细化分解,实施层层负责制度,确保安全责任无死角。二是将门卫全部更换为保安,现 10 名保安昼夜值勤,加强了学校安保力度 。 三是聘请县教体局和消防、安监、卫生等行政执法部门开展校园安全隐患排查活动,并对发现的问题进行整改,确保学校安全无隐患。四是实施学生食堂饭菜留生熟分开、防鼠防蝇,宿舍楼楼管员清除电磁炉、电饭锅、热水器等大功率电器,门卫、单职工宿舍冬季用取暖煤改电等有效手段,确保师生安全无漏洞;五是开展学生用电、用水、防火、防震安全教育,组织疏散演练、应急避险等专项行动,确保学校安全零事故。

  正如现代诗人艾青所说 “光荣的桂冠,从来都是用荆棘编成的。”七张成绩单来之不易。七张成绩单的取得,是与各级领导的正确指导和大力支持分不开的,也是枣强中学全体教职员工夙兴夜寐、激情工作创造出来的,凝结了全体师生的心血和汗水。

  最后借教师节和中秋节来临之际,我代表学校班子成员祝各位领导和老师们双节快乐,全家幸福!

春节前干部职工大会讲话稿

  同志们:

  今天是小年,春节即将来临,今天我们大家欢聚一堂,在这里召开全局干部职工和直属单位负责会,一是给大家拜个早年,二是就春节前后的工作进行安排部署,三是举行简单的职工联欢会。

  回首一年的耕耘,我们的收获很多,粮食生产实现8连增,蔬菜生产实现扩面增效,经济作物持续稳定发展,农业产业化水平全面提升,农产品安全保障有力,“民生100工程”建设任务全面完成。这些成绩的取得,是同志们的精诚团结、无私奉献、顾全大局、尽职尽责、职工家属鼎力支持的结果。此时此刻让我衷心地向大家道一声:谢谢,谢谢大家,并通过你们谢谢那些默默无闻支持我局工作的干部职工家属们。

  下面我把局领导分工调整情况向大家作个通报(略……)

  分工调整后要注意两件事:

  一是请各位局领导相互之间做好工作交接的沟通衔接,尽快熟悉新的分工领域,尽快抓好新的分管工作;

  二是各科室不得在局领导分工调整之际,用宴请。

  就春节前后的工作,我讲六个方面的意见:

  第一,要搞好春节值班。

  春节要实行领导带班的24小时值班制度。后勤中心要马上安排好值班并将值班安排表发给每个值班的同志,并按要求提前将值班表报市应急办,正月初六将值班总结报市应急办。带班领导要24小时保持通讯畅通,各科室值班人员要坚持24小时值班。所有值班人员春节需外出的,要确定好代班人员并提前报后勤中心。值班人员要做好值班记录及交情况等。对进出大楼人员做到逢出必问,逢进必查。发生突发事件,带班领导和值班人员要及时赶赴现场组织抢险和妥善处置,并及时准确、按程序报送突发事件信息,做到不迟报、不谎报、不漏报、不瞒报。

  第二、要妥善安排工作。

  凡是春节前要完成的工作,必须在春节前完成。质监科要会同检测中心、执法队抓好春节期间农产品质量安全,特别是农贸市场农产品质量安全的正常检测;蔬菜科要抓好春节蔬菜生产供应,杜绝净菜超市销售活禽。后勤中心要抓好无人管理小区卫生整治达标和机关、两个家属区的绿化规划和卫生清洁及责任路段三清一化,营造简单热烈的`节日氛围。粮油科要把全市粮食生产领导小组会议的相关资料提前准备好,春节过后即召开领导小组会议。相关科室要及早做好春耕备播的各项准备工作,确保节后全面启动,实现首季农业生产开门红。节后要开展春耕备耕调查,办公室要及早拿出调查方案,粮油、蔬菜、经作、执法、科教等相关科室要确定春耕备耕调研的重点内容报办公室。节前需要离郴外出过年的,要按照规定程序请假。

  第三、要保障节日安全。

  节日期间,办公室要锁好门窗,关闭电源。全面加强单位公房出租用于农贸市场、餐饮、网吧、电子游戏厅和职工房屋出租的社会治安综合管理。家庭要注意防火防盗。外出要注意出行安全,行车安全,所有车辆该修的及时修理。

  第四、要注重劳逸结合。

  春节期间应酬多,大家饮酒要适量,注意休息,注重身体。多腾出时间陪陪家人,问问老人身体,过问孩子成长和学习。要注重节日充电,多看看书,坐下来、静下心,认认真真地疏理一下一年来的工作与生活,有哪些得、哪些失,认真总结,总结出工作中的不足,总结出下一步改进的经验。

  第五、要遵守作风规定。

  春节前后和春节期间,都严禁用送礼、宴请。大力提倡电话拜年、短信拜年,去除庸俗之风。要严格遵守公车使用管理制度。严禁局机关和二级机构领导干部驾驶公车。干部职工千万不要酒后驾车,不要参与等活动。

  第六、节后要按时上班。

  春节放假时间为农历29到正月初六,共7天。正月初七正常上班,上午8点30,全局干部职工在这里开会。

  最后,在新春到来之际,我代表局班子给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,过个愉快、祥和的新春佳节!

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